东沟中学
关于创建区文明单位实施方案
为进一步推进校园精神文明创建工作，不断提高创建水平，提高学校的整体素质和综合实力，为学校的稳定发展，提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，学校决定在积极推进现有工作的基础上，争创区级文明单位。为使工作健康开展，实现创建目标，特制定本方案。
一、指导思想
以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，全面贯彻党的及十八届三中、四中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展；坚持以人为本的思想，建设一支高素质的教职工队伍，树立我校良好的社会形象，按照市文明单位各项标准全面推进学校各项工作。 二、创建工作目标和任务
通过创建活动的开展，创造优美、整洁、有序的校园环境，全面提高教师的思想道德素质和业务技能，实现教学水平和社会形象的同步增长，全面达到区文明单位标准。 （一）组织领导有力，创建工作扎实
1．领导班子成员团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁自律，在创建活动中发挥模范带头作用；
2.校党支部把创建活动摆在重要议事日程，目标明确，责任落实，全员参与；
3．精心组织好“优秀教师”“市区学科带头人”和“骨干教师”等系列创建评比活动；
4．创建工作按照有关工作制度和管理办法，进一步做到规范化、标准化、程序化；
5．积极开展文明单位献爱心活动，热心支持社会公益事业，积极为社会各界文明创建工作做贡献：
6．注重抓好典型，以点带面，使文明创建活动再上新台阶。 （二）思想教育深入，道德风尚良好
1．认真学习贯彻及十八届三中、四中全会精神，深入学习党章，积极开展党的群众路线教育实践活动，大力弘扬和培育民族精神。 2．开展深入细致的思想政治工作，全面实施《公民道德建设实施纲要》，把“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字社会主义核心价值观贯穿工作始终，进一步推进诚信服务，全面提高员工道德水平；结合文明办及市文明办的相关要求，积极开展“道德讲堂”的建设，常态化的对广大师生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，引导广大师生树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
3．以职业道德建设为重点，开展志愿活动，提高师生的思想道德素质，形成文明规范的行为方式和健康向上的生活方式。 （三）学习风气浓厚，文体卫生先进
1．以人为本，加强校园文化建设。结合校园文化建设规划，紧扣教育行业特点，加大宣传力度，在教职工中树立“砺志尚德、博学创新”的东中精神，进一步培育学校的文化特色，形成有特色的校园文化。 2．以人为本，深入开展创建学习型校园，争做优秀教师活动。广泛开展创建学习型领导班子，学习型党总支，学习型处室活动，营造全员学习，终身学习的校园文化氛围，全面提高教职工素质，促进我校的不断进步。
3．加强科学文化知识和岗位技能培训。制定人才培训计划，结合教育教学的实际特点，搞好岗位培训、技能培训以及安全管理培训。加快人才队伍建设，加大教育培训力度，以授课、座谈以及安全知识讲座等形式实现全员培训的目标。
4．崇尚科学，反对迷信，形成健康向上的生活方式，结合“创一流”实施方案落实卫生责任制。
5．落实计划生育措施，计划生育率达100％。
6．坚持有计划的开展群众性的文体活动，营造健康向上的氛围，建好教工之家，通过开展各项活动，增强教职工的凝聚力。 （四）加强民主管理，严格遵纪守法
1．加强民主管理工作，保障员工合法权益，积极开展“合理化建设”活动。
2．学校教育是一项缜密有序、责任巨大的基础性工程，与民众的生活紧密相连，针对学校教育管理中出现的一些问题要认真做好家校互
动，及时处理和反馈意见，定期开展“家校一体，共同创建”的访万家活动，为形成教育合力而共同努力；
3．坚持为教职工办实事，提高教职工满意度；
4．社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好；
5．坚持依法治校，领导干部无违法违纪案件，全体教职工无严重违法违纪案件及刑事案件，无黄、赌、毒等现象；
6．坚持以人为本，关爱生命的理念，落实安全责任制，以组织应急演练、安全培训等活动，提高员工安全意识，认真贯彻执行安全生产各项规定，开展爱心活动、实施平安工程，全年不发生各类重大安全事故。
（五）内外环境优美，环保工作达标
1．进一步完善内部管理的各项制度，做到文明开展各项建设工作、文明办公，内务管理规范有序；在实现优质服务、保障优良秩序的同时创造优美的工作环境。
2．维护校园环境卫生，采取责任到人的办法，具体分工，有序管理，做好校园环境的绿化美化保洁工作。
3．做好公益广告宣传牌工作，以走道宣传橱窗、宣传标语等形式在校园内外营造浓厚的道德文化氛围，引导广大师生从小事做起，从点滴做起，崇尚道德，践行文明；
4．开展爱国爱校卫生运动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的教育环境、办公环境和生活环境；
三、 保障措施
（一）、加强领导，建立有效的工作机制，成立创建领导小组。 组长：舒海滨
副组长：胡建开 吴智礼
成 员：何潮震 张建军 罗显全及各班主任
领导小组全面负责对学校创建市文明单位的组织领导，宣传教育监督等工作。
领导小组下设办公室，何潮震任办公室主任， （二）广泛宣传，营造氛围，提高对创建工作的认识
创建文明单位是贯彻落实党的及三中、四中全会精神，开展党的群众路线教育实践活动，加强校园管理，不断增强关中综合实力，塑造良好校园形象的重要举措，是事关学校稳定发展的系统工程。各处室要充分利用各自宣传阵地和宣传工具，加大对创建文明单位的宣传力度，动员和引导广大师生参与文明创建活动，充分调动和发挥师生的积极性、创造性，提高师生的知晓率、支持率、参与率，为争创文明单位营造浓厚氛围，努力推动学校科学发展、跨越发展。 （三） 明确责任，强化措施，形成创建工作新格局
根据市文明办有关创建工作的要求，各责任处室认真做好测评准备工作，强化工作措施，切实抓好工作责任分解的落实，积极主动开展创建各项工作。
（四）督促检查，抓好落实，确保创建任务落到实处
创建文明单位是校党支部确定的一个重要任务，各处室、各部门要做到物质文明和精神文明建设同部署、同检查、同考核，一级抓一级，层层抓落实，进一步健全并完善精神文明建设的领导机制、工作机制、激励机制和保障机制，做到有目标、有计划、有考核，抓落实、重行动、出效果，防止做表面文章。对创建工作中对发现的问题及时提出改进意见，使创建工作健康发展。 四、奖惩办法
各处室、各班级要确保我校创建文明单位工作的顺利进行。在创建中为东沟中学争得荣誉的师生，在评先评优中优先考虑；对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被扣分的，则取消当年评先评优的资格，同时在全校范围内给予通报批评，并进行责任追究。
东沟中学 2014年3月28日